Walmart la cadena de supermercados es una de las empresas que mas personal toma
La meta es siempre brindar calidad a los clientes y tambien ayudar a miles de personas
que trabajan en nuestra empresa, poniendo como importante a nuestro equipo de trabajo
Los valores que mas nos respaldan son el respeto, integridad, servicio y excelencia.
Trabajos disponibles:
Repositores
Cajeros
Limpieza
Cadetes
Choferes
Carniceria
Si estas en busca de trabajo sin experiencia postulate.
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Claves para tener un excelente empleo:
1. No descartes ninguna vía
Si ya tienes claro el trabajo que quieres, y tu currículum está bien escrito, es hora de pasar a la acción.
Para empezar, haz una lista de todos aquellos lugares a los que vas a enviar tu currículum, y no descartes ninguna de estas vías: bolsas de trabajo, tu propia red de contactos y, por supuesto, las redes sociales.
Así que haz una lista con todas las personas que conoces (familiares, amigos, antigüos compañeros de trabajo), busca bolsas de empleo y añádelos también, y apunta redes sociales como LinkedIn o Twitter para empezar a aplicar a las ofertas de trabajo.
2. Comienza con tu red de contactos
Dentro de tu red de contactos (familiares, amigos, ex compañeros de trabajo o colegio) probablemente haya 3 empleos adecuados para ti, pero las personas que podrían ayudarte a abrir las puertas de esos puestos quizás no han pensado en ti.
Así que haz una lista de esta gente, y contacta con ellos para hacerles saber que quieres encontrar trabajo y si conocen alguna empresa que necesita contratar personal. Incluso si hay alguien que no ves desde hace 1 año o más, llámale, invítale a tomar un café o una comida, y saca el tema cuando os pongáis al día sobre vuestras vidas.
3. Usa las redes sociales para potenciar aún más tus posibilidades
Como ya nos contaba Juan Merodio en su entrevista sobre cómo conseguir empleo a través de las redes sociales, la tendencia de las empresas es cada vez más a buscar candidatos en las redes sociales. Las compañías ya no publican ofertas de trabajo por los canales tradicionales, sino que buscan a sus empleados por otras vías como LinkedIn o Twitter.
Ojo, esto no significa que sólo debas buscar empleo en esas plataformas online, pero sí que debes combinar tu búsqueda entre estas redes sociales y los métodos tradicionales.
Así que regístrate en LinkedIn, donde puedes seguir a empresas para enterarte de cuándo publican ofertas de trabajo y contactar con éstas para enviarles tu currículum, y haz lo mismo en Twitter (hazte seguidor de las compañías donde te interese un puesto).
Como truco adicional, en Twitter utiliza hashtags como #trabajo, #ofertasdeempleo, o #empleo como ves en la imagen de arriba; así multiplicarás tus opciones para encontrar trabajo.
4. Crea una lista de aquellas empresas en las que quieres trabajar
Si tienes claro las compañías para las que quieres trabajar, haz una lista de todas ellas y busca información como por ejemplo quién es el director del departamento de recursos humanos, o la persona encargada de entrevistar a los posibles candidatos.
Cuando ya tengas esto, busca a esos potenciales contactos en las redes sociales (en LinkedIn seguro que están registrados), y conecta con ellos enviándoles una carta de presentación para así tener opción a una entrevista de trabajo.
Si haces esto todos los días tan sólo una vez, al final de mes tendrás 30 contactos nuevos y 30 oportunidades laborales más que se sumen a tu lista de búsqueda de empleo.
5. NO apliques en las ofertas de los portales de empleo, es INÚTIL
Hace unos años, lo normal era entregar el currículum en mano en distintas empresas y, a su vez, aplicar a las ofertas de trabajo que existían en los portales de empleo. Pero hoy en día ha cambiado tanto el panorama que esto ya no es efectivo.
Las grandes compañías sólo seleccionan al 1% de sus candidatos a través de estos portales; es decir, para tener una mínima oportunidad, ¡tendrías que aplicar y enviar tu currículum a, al menos, 100 ofertas distintas! ¿Sorprendido?
Así que no pierdas tu tiempo y NO apliques en las candidaturas de los portales de empleo, y mejor concéntrate en hacer contactos y revisar las oportunidades laborales que se publican en Twitter y LinkedIn.
6. ¡Vamos de excursión!
Es cierto que Internet es una gran fuente donde buscar trabajo, pero no se debe descartar el método tradicional de ir, negocio por negocio, entregando nuestro currículum en mano, ya que es una posibilidad más que sumamos para encontrar trabajo.
Así que tómate esto como una excursión y planifícalo de la misma manera: el día antes, localiza cuál es la zona de tu ciudad donde existen más comercios reunidos (si quieres dedicarte a este sector), o el área en el que están las principales empresas para las que quieras trabajar.
Busca y apunta los nombres y direcciones de todos estos negocios, hazte una ruta para ir yendo uno por uno, y asegúrate de tener unas cuantas copias de más de tu currículum.
¿Para qué necesitas más copias? Imagínate que en tu lista hay 12 compañías, y llevas 12 currículums justos para eso. ¿Qué pasa si por el camino ves una pequeña tienda en la que te interesaría trabajar, pero que no estaba en tu lista de 12 compañías?
Exacto: no les podrás dejar tu currículum porque llevas los justos para las otras empresas. Así que asegúrate siempre de llevar, al menos, 5 copias extras por si surge alguna oportunidad por el camino.
7. Considera encontrar trabajo como un trabajo en sí mismo
La última estrategia para encontrar trabajo es que te lo tomes como un trabajo en sí mismo. De poco te va a valer estar todo un día buscando contactos, enviando emails y tu currículum, si el resto de la semana no haces nada.
Así que establece unos horarios, y pon en práctica todos los días estas estrategias. Puedes ponerte como tarea empezar a las 9 de la mañana hasta las 12 o la 1 de la tarde.
Es más: incluso puedes hacerte un pequeño calendario; por ejemplo, el lunes, recopilar empresas y contactos con sus respectivos emails. El martes, enviar correos electrónicos a esos contactos. El miércoles, despejarte un poco saliendo a la calle para entregar tu currículum en mano…
1. No descartes ninguna vía
Si ya tienes claro el trabajo que quieres, y tu currículum está bien escrito, es hora de pasar a la acción.
Para empezar, haz una lista de todos aquellos lugares a los que vas a enviar tu currículum, y no descartes ninguna de estas vías: bolsas de trabajo, tu propia red de contactos y, por supuesto, las redes sociales.
Así que haz una lista con todas las personas que conoces (familiares, amigos, antigüos compañeros de trabajo), busca bolsas de empleo y añádelos también, y apunta redes sociales como LinkedIn o Twitter para empezar a aplicar a las ofertas de trabajo.
2. Comienza con tu red de contactos
Dentro de tu red de contactos (familiares, amigos, ex compañeros de trabajo o colegio) probablemente haya 3 empleos adecuados para ti, pero las personas que podrían ayudarte a abrir las puertas de esos puestos quizás no han pensado en ti.
Así que haz una lista de esta gente, y contacta con ellos para hacerles saber que quieres encontrar trabajo y si conocen alguna empresa que necesita contratar personal. Incluso si hay alguien que no ves desde hace 1 año o más, llámale, invítale a tomar un café o una comida, y saca el tema cuando os pongáis al día sobre vuestras vidas.
3. Usa las redes sociales para potenciar aún más tus posibilidades
Como ya nos contaba Juan Merodio en su entrevista sobre cómo conseguir empleo a través de las redes sociales, la tendencia de las empresas es cada vez más a buscar candidatos en las redes sociales. Las compañías ya no publican ofertas de trabajo por los canales tradicionales, sino que buscan a sus empleados por otras vías como LinkedIn o Twitter.
Ojo, esto no significa que sólo debas buscar empleo en esas plataformas online, pero sí que debes combinar tu búsqueda entre estas redes sociales y los métodos tradicionales.
Así que regístrate en LinkedIn, donde puedes seguir a empresas para enterarte de cuándo publican ofertas de trabajo y contactar con éstas para enviarles tu currículum, y haz lo mismo en Twitter (hazte seguidor de las compañías donde te interese un puesto).
Como truco adicional, en Twitter utiliza hashtags como #trabajo, #ofertasdeempleo, o #empleo como ves en la imagen de arriba; así multiplicarás tus opciones para encontrar trabajo.
4. Crea una lista de aquellas empresas en las que quieres trabajar
Si tienes claro las compañías para las que quieres trabajar, haz una lista de todas ellas y busca información como por ejemplo quién es el director del departamento de recursos humanos, o la persona encargada de entrevistar a los posibles candidatos.
Cuando ya tengas esto, busca a esos potenciales contactos en las redes sociales (en LinkedIn seguro que están registrados), y conecta con ellos enviándoles una carta de presentación para así tener opción a una entrevista de trabajo.
Si haces esto todos los días tan sólo una vez, al final de mes tendrás 30 contactos nuevos y 30 oportunidades laborales más que se sumen a tu lista de búsqueda de empleo.
5. NO apliques en las ofertas de los portales de empleo, es INÚTIL
Hace unos años, lo normal era entregar el currículum en mano en distintas empresas y, a su vez, aplicar a las ofertas de trabajo que existían en los portales de empleo. Pero hoy en día ha cambiado tanto el panorama que esto ya no es efectivo.
Las grandes compañías sólo seleccionan al 1% de sus candidatos a través de estos portales; es decir, para tener una mínima oportunidad, ¡tendrías que aplicar y enviar tu currículum a, al menos, 100 ofertas distintas! ¿Sorprendido?
Así que no pierdas tu tiempo y NO apliques en las candidaturas de los portales de empleo, y mejor concéntrate en hacer contactos y revisar las oportunidades laborales que se publican en Twitter y LinkedIn.
6. ¡Vamos de excursión!
Es cierto que Internet es una gran fuente donde buscar trabajo, pero no se debe descartar el método tradicional de ir, negocio por negocio, entregando nuestro currículum en mano, ya que es una posibilidad más que sumamos para encontrar trabajo.
Así que tómate esto como una excursión y planifícalo de la misma manera: el día antes, localiza cuál es la zona de tu ciudad donde existen más comercios reunidos (si quieres dedicarte a este sector), o el área en el que están las principales empresas para las que quieras trabajar.
Busca y apunta los nombres y direcciones de todos estos negocios, hazte una ruta para ir yendo uno por uno, y asegúrate de tener unas cuantas copias de más de tu currículum.
¿Para qué necesitas más copias? Imagínate que en tu lista hay 12 compañías, y llevas 12 currículums justos para eso. ¿Qué pasa si por el camino ves una pequeña tienda en la que te interesaría trabajar, pero que no estaba en tu lista de 12 compañías?
Exacto: no les podrás dejar tu currículum porque llevas los justos para las otras empresas. Así que asegúrate siempre de llevar, al menos, 5 copias extras por si surge alguna oportunidad por el camino.
7. Considera encontrar trabajo como un trabajo en sí mismo
La última estrategia para encontrar trabajo es que te lo tomes como un trabajo en sí mismo. De poco te va a valer estar todo un día buscando contactos, enviando emails y tu currículum, si el resto de la semana no haces nada.
Así que establece unos horarios, y pon en práctica todos los días estas estrategias. Puedes ponerte como tarea empezar a las 9 de la mañana hasta las 12 o la 1 de la tarde.
Es más: incluso puedes hacerte un pequeño calendario; por ejemplo, el lunes, recopilar empresas y contactos con sus respectivos emails. El martes, enviar correos electrónicos a esos contactos. El miércoles, despejarte un poco saliendo a la calle para entregar tu currículum en mano…
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